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UGT critica el "recorte sistemático" del número de celadores del Hospital Son Dureta

UGT critica el
Europa Press

La Sección Sindical de UGT en el Hospital Son Dureta de Palma de Mallorca denunció hoy el "sistemático recorte" del número de celadores que, desde el año 2009, viene sufriendo la plantilla, afectando a las relaciones entre diferentes categorías laborales y a la calidad asistencial del primer hospital de referencia de las islas.

En un comunicado, la Sección Sindical de UGT en Son Dureta aseguró han reclamado "una y otra vez" la cobertura de todas las plazas que, por distintos motivos, han quedado vacantes y se ha opuesto al método que sigue la Gerencia de no sustituir las bajas por Incapacidad Temporal, hasta transcurridos 15 días.

"Durante las últimas semanas, la plantilla de celadores de Son Dureta se ha visto reducida en 37 efectivos, ocasionando un grave problema en la labor asistencial del resto de categorías profesionales, que ven ralentizado su trabajo diario por falta de personal suficiente que movilice y transporte a los pacientes", explicó el sindicato.

En este sentido, UGT señaló que esta "actitud irresponsable" por parte de la Gerencia, repercute además en las relaciones laborales entre las diferentes categorías de personal sanitario, creándose situaciones de tensión continuas derivadas de la demora en los tiempos de espera por falta de celadores, a los que, además de la sobrecarga de trabajo a la que se ven sometidos, se les responsabiliza sistemáticamente de ser los causantes del problema.

El sindicato denunció también el aumento continuo de puestos de jefatura en detrimento del número de personal asistencial, imprescindible para que el centro hospitalario funcione "con la calidad asistencial que los usuarios merecen".

"Venimos exigiendo que la optimización de recursos humanos no ha de suponer disminución en la cobertura de vacantes, por lo que reiteramos nuestro absoluto rechazo a toda política de recursos humanos que pretenda la reducción de efectivos, porque incide negativamente en el conjunto de las condiciones laborales y, por supuesto, en el nivel de calidad asistencial", concluyó.

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