Las 200 trabajadoras del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) retoman hoy su huelga indefinida iniciada la pasada semana durante los lunes, martes y miércoles, con el fin de presionar al Ayuntamiento para que modifique el convenio colectivo, de cara a incrementar el salario en un 9 por ciento en 2008 y en un 8,5 por ciento anual desde el 2009 hasta el 2013.

En declaraciones a Europa Press, el secretario de Organización de la Federación de Servicios Públicos de UGT, Tomás Navarro, anunció que en caso de que el Consistorio rehúse a reunirse con los sindicatos durante esta semana para retomar las negociaciones, el miércoles se celebrará una reunión del Comité de Huelga, con el objetivo de "recrudecer" las movilizaciones.

Además, recordó que el próximo jueves se celebrará una nueva concentración ante Cort en la que se volverá a reivindicar al Consistorio un incremento salarial para las empleadas del SAD, que atienden a 1.200 personas en Palma y a 400 del resto de Mallorca, debido a que, según criticó, sólo cobran 907 euros mensuales netos por 40 horas trabajadas, siempre y cuando no presenten bajas laborales.

De esta forma, Navarro explicó que con el incremento salarial de un 9 por ciento que proponen los sindicatos, las trabajadores del SAD percibirían mensualmente 1.023 mensuales netos, sueldo que, a su juicio, es "aceptable" teniendo en cuenta que realizan un trabajo "impagable" al cuidar de personas mayores, discapacitados, menores y enfermos de alzheimer.

No obstante, apuntó que con las mejoras que plantean las centrales sindicales en el nuevo convenio colectivo no se alcanza aún la equiparación salarial entre las empleadas del SAD contratadas por empresas privadas y las contratadas directamente por el Ayuntamiento para realizar el mismo trabajo.

Así, subrayó que las trabajadoras sociales del Ayuntamiento perciben 1.000 euros mensuales más que las contratadas de forma indirecta, mientras que las empleadas familiares cobran 530 euros más que las del SAD que han sido contratadas a través de empresas privadas.

Navarro recalcó que las centrales sindicales han rebajado "muchísimo" sus reivindicaciones, después de que en un principio, reclamaran un aumento salarial del 17 por ciento para las trabajadoras del SAD, con el objetivo de equiparar sus sueldos con las contratadas directamente por el Consistorio.

ACTITUD "NEFASTA" DE GROSSKE

Por otra parte, remarcó que pese a que la postura del regidor de Bienestar Social, Eberhard Grosske, ha sido "nefasta" durante las negociaciones, los sindicatos "no van a vetar a nadie", por lo que acudirán a cualquier reunión que convoque el Ayuntamiento para negociar un nuevo convenio colectivo.

Además, recordó que las centrales sindicales han pedido la "intermediación" de la alcaldesa de Palma, Aina Calvo, en este conflicto. Por otro lado, reveló que UGT ha impugnado los "abusivos" servicios mínimos decretados por la Conselleria de Asuntos Sociales, que establece que se deben atender a todas las personas que lo necesiten, lo que significa que "se debe hacer el cien por cien de los servicios".

Pese a ello, el dirigente de UGT remarcó que las trabajadoras del SAD sólo se van a encargar de realizar aquellas labores relacionadas con la integridad física de las personas mayores, minusválidos, menores y enfermos de alzheimer, con el fin de que "no corran ningún peligro".

En esta línea, avanzó que no se van a encargar de las labores domésticas, como lavar la ropa, fregar la casa, hacer las compras o acompañar a las personas mayores a los Centros de Día, trabajos, que, según indicó, los deberán llevar a cabo sus familiares mientras dure el conflicto laboral.